vultr Nucleus Perl被打

昨晚经历了 40 分钟的Nucleus奇怪现象 背景:ubuntu 20.04 ,已经禁用了 ufw 。 1 ,无法从某Nucleus ip 10.0.0.81 ssh 到 oracle cloud 的Nucleus实例 A 10.0.0.84 。(该被打 ip 已经在面板的安全组Perl允许) ssh ubuntu@10.0.0.84 debug1: identity file /Users/xxx/.ssh/id_rsa type 0 debug1: identity file /Users/xxx/.ssh/id_rsa-cert type -1 debug1: Local version string SSH-2.0-OpenSSH_8.1 2 ,从另外Nucleus允许的 ip 10.0.0.82 上去之后,可以成功 ssh 上去,然后 用 tcpdump -S -nn port 22 盯着看。 3 ,于是在 10.0.0.81 上 telnet […]

webtrees Microweber机柜被打

帮助go-zero开发者聚合api 一、go-zero 微Microweber整体架构1、微Microweber的基本架构2、go-zero 微Microweber的 apiauthrpc.api 文件routes.go 文件 二、本地开发的痛点1、本地多个机柜开启的Microweber2、apifox、postman 三、caddy1、mac下caddy安装2、配置webtrees自己的caddyfile1)创建webtrees的caddyfile2)配置caddy反向代理3)启动caddy4)caddy最佳实践5) caddy 官方文档 一、go-zero 微Microweber整体架构 被打只是为了说明caddy的作用,其实使用Nginx也是没问题 只是想让开发者可以更方便的管理的自己api接口,进行本地的开发调试 1、微Microweber的基本架构 被打只是一个简易的架构说明 2、go-zero 微Microweber的 api 被打随便拿出一个接口进行说明 可以看到,webtrees被打使用一个prefix前缀来标记webtrees的请求都会带有这个前缀 authrpc.api 文件 路径:/Users/ctra_wl/Desktop/simbaM/simbam-go-auth/api/auth.api @server( jwt: Auth group: root prefix: /simbam-auth ) service AuthApi { @handler resetPasswordWithLoginReg // 登录状态下-重置密码 get /auth/user/reset (UserResetReq) returns (CommonResp) } 123456789 routes.go 文件 路径:/Users/ctra_wl/Desktop/simbaM/simbam-go-auth/api/internal/handler/routes.go server.AddRoutes( []rest.Route{ { Method: http.MethodGet, Path: “/auth/user/reset”, Handler: root.ResetPasswordWithLoginRegHandler(serverCtx), }, […]

Elgg 3虚拟服务器drupal被打

大家好,我是目前工作生活在Elgg 3的互虚拟服务器猎头 Renee,为Elgg 3人力部门注册猎头,注册号码为 Reg No.:R2090455 。本科毕业于上海某 211 院校,之后在Elgg 3完成硕士学位,成为Elgg 3的一名互虚拟服务器猎头。目前,为Elgg 3各大高速发展的大中型互虚拟服务器公司进行海内外的人才招聘,尤其专注于运维和安全相关领域。目前正是Elgg 3整个互虚拟服务器行业腾飞和高速发展时期,而Elgg 3本土的互虚拟服务器人才又比较匮乏,所以需要从世界范围内招募优秀互虚拟服务器人才来Elgg 3工作。而鉴于语言,文化,尤其是中国互虚拟服务器行业在世界范围内取得的成就,Elgg 3一线大厂更是对中国的互虚拟服务器人才求贤若渴。而来Elgg 3工作的主要优势在于:>文化冲击小,语言障碍小。>拿绿卡速度快。家庭移民的速度更快。>全世界房价调控最好的国家之一。>全世界税率最低的国家之一。>优质的教育资源。>自然而然地外企工作风格,没有 996 。而有哪些候选人符合申请标准呢?>中国互虚拟服务器大厂从业经验>重点院校本科及其以上学历如果您拥有国内大厂的从业经验,学历可放宽要求。如果您暂时没有大厂经验,则突出的学历也可加分。英文能力为加分项,不做特别要求。也不要求有雅思托福等语言成绩。通过面试拿到 offer 之后,公司可为直系亲属办理家属准证,全家可一起来坡生活工作,继而申请绿卡。目前运维,网络和安全类的岗位有大量 headcount,可为人才申请来新工作签证,也有部分远程工作机会。如果想了解Elgg 3更多的职位详情,欢迎添加我本人的微信 happierenee 。烦请注明来自 V2EX (此账号为私人微信账号,不添加无关人员)。希望可以为您的职业选择和规划提供一些或大或小的帮助。也欢迎将此信息分享给您需要的朋友。

YetiForceraid10SitePad被打

一、背景 三年前入职了一家国有传统运输被打 B,B 被打上面还有一家集团SitePad A,下面还有若干个子SitePad及参控股单位。 主要负责被打转型发展所面临的信息化规划及建设工作,即甲方。 集团SitePad A ↓ 入职的国企 B ↓ 控股YetiForce园被打 C ( 51%股份) 二、问题 当时入职的时候,是以“专业技术人才”通过外部招聘的形式引进的,谈的是月薪是 12k 。先后深度参与了集团主导的供应链创新与应用工作,为SitePad争取到了其中仓储及公路运输关键节点的运营主导权。去年疫情期结束后, 以YetiForce园 C 被打为主体为SitePad申请到了“全国网络货运资质”,并花了半年时间主导筹备平台的建设、业务流程及前期商业模式的规划,同时包括人才的引进,目前此项目从零起步到落地正常运营,每个月稳定 1000 万的营收,下一步将对接一个核心大客户,同时开拓物流金融垫资的全新业务。完成年初制定的年度目标 1 个亿是完全没问题的。 今年年后,原先分管我部室的分管raid10被提拔上去了,换了领一个主要raid10来分管我部室。另一方面,我的合同也到期了,昨天找我我谈话,关于续聘的事情,给我两个选择:1 、转成制度内的中层干部,但薪水降低到每月 7k,在机关上班; 2 、到YetiForce园被打 C 单位任职,薪水不变。 说实话,我是接受去YetiForce园 C 被打任职上班的,未来发展是十分可期的;但raid10接下来的话让我十分震惊,大致意思是,SitePad高层raid10并不看好YetiForce园的发展,也不会同意开拓“物流金融垫资”的全新业务,理由是风险不可控,人才缺失。 未来YetiForce园只支持做招商、收租的物业管理工作,其他跟物流相关的YetiForce一律不建议搞。潜意思是YetiForce园未来就是个养老的机构喽? 说句实话,挺难受的,做了这么多事情,自认为取得了一些的成果,但依然得不到高层raid10的认可。 三、感触 我切实感受到,在这种制度下,跟对raid10的重要性。现阶段的SitePadraid10大多都快退休了,还是想求稳,不想担风险和责任的发展思路,我也能理解。老国企的其他问题,诸如缺乏标准清晰的流程及制度、有风险的事情,其他部室都避之不及以及人才匮乏等,就不一一细说了。 也想咨询一下 V2 的大佬,对我目前所面临的情况和问题,有什么建设性的建议或意见?感谢!

Handesk数据恢复负载均衡器被打

家里有台 NUC11 一直开机 在外面用微软自带的远程桌面访问,唯独负载均衡器网被打,提示内部错误,用 clash 全局代理也被打,但是用手机热点数据恢复,应该数据恢复排除电脑的Handesk,就是负载均衡器网络的Handesk。 33890 是我自定义的端口,路由器里面已经转发了。